招聘司机都需要交押金吗

招聘司机要求交押金不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取财物。若违法收取，需退还并罚款，还可能承担赔偿责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响企业声誉。
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招聘司机不应收押金，常见处理方式是拒绝交押金并举报。若遇此情况，劳动者应明确拒绝，并可向劳动行政部门举报，以维护自身权益。
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招聘司机不应收押金。具体操作：1. 遇收押金要求，明确拒绝并保留证据；2. 若已交，要求退还，否则向劳动行政部门投诉；3. 咨询专业律师，了解维权途径，确保自身权益不受侵害。