单位没有缴纳社保怎么办可以索赔吗

单位未缴纳社保可索赔。依据《中华人民共和国劳动法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳则违反法律，员工有权要求经济补偿。长期不处理，员工权益受损，可能影响退休、医疗等保障。
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单位未缴社保可索赔。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、劳动合同等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼；4. 等待裁决，根据结果采取进一步行动。
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单位未缴纳社保，常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与单位协商补缴社保及赔偿；协商无果时，可向劳动仲裁委员会提起仲裁或诉讼，要求单位承担法律责任。