中专如果不去实习，学校会开除我吗？

中专不去实习不一定会被开除，需视学校规定而定。分析：学校是否有权开除学生，主要取决于学校的规章制度以及相关法律法规。一般情况下，学校会要求学生完成一定的实习任务，但这通常是为了教学需要和学生职业发展考虑，并非强制性的法律义务。如果学校规章制度中明确规定不实习将受到开除等严厉处分，且该规定不违反法律法规，则学校有权依据规定执行。然而，学校也应遵循教育公平、合理原则，对学生的具体情况进行综合考虑。提醒：若学校因不实习而采取开除等极端措施，且学生认为此举不合理，应及时向学校管理层反映或寻求教育主管部门的帮助。
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具体操作：1.**与学校沟通**：首先，明确学校对实习的具体要求，包括实习时间、地点、内容等。然后，向学校表达个人情况和困难，如已有工作安排、健康原因等，争取学校的理解和支持。2.**查阅规章制度**：仔细研读学校的规章制度，特别是关于实习和学籍管理的部分，了解学校对实习不合格或未参加实习学生的处理规定。3.**寻求法律援助**：若学校坚持开除决定，且学生认为此举不合理，可咨询律师或法律援助机构，了解自身权益和可能的法律途径。同时，准备相关证据材料，如学校规章制度、沟通记录等，以备不时之需。4.**向教育主管部门投诉**：若认为学校处理不当，可向当地教育主管部门投诉，反映学校的不合理规定或行为，寻求其介入调解或纠正。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与学校沟通协商，了解学校对实习的具体要求和规定，争取达成双方都能接受的解决方案；二是若沟通无果，学生可依据相关法律法规，向教育主管部门投诉或寻求法律援助，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试与学校进行沟通，了解实习的真正目的和学校的要求，看是否有灵活处理的余地。若学校态度坚决且学生认为自身权益受到侵害，再考虑采取法律手段。