上班睡觉被辞退怎么办

上班睡觉被辞退一般无赔偿。依据《劳动合同法》，严重违规可被辞退且无补偿。若不及时处理，可能影响个人职业声誉及后续就业。
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上班睡觉被辞退，处理方式有协商、申诉或诉讼。应先与单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申诉，仍不满可提起诉讼。
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上班睡觉被辞退需应对。首先尝试与单位沟通，了解辞退原因及依据；其次，若认为处理不公，可收集证据向劳动仲裁委申诉；最后，若仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。