老板突然告诉我下个月底薪降到3200，不同意就得

您可以依法提前通知离职并要求结清工资。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知离职，用人单位应一次性付清工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被拖欠。
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对降薪或离职威胁，您可选择协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与老板协商，若无果则考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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可依法应对。操作如下：1.与老板协商，表达不同意降薪，尝试达成共识；2.若协商无果，提前三十日以书面形式通知用人单位离职；3.办理离职手续时要求一次性结清工资；4.如遇阻挠，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。