某某生不实习可以吗

中职生是否可以不实习需依据学校规定及合同约定。分析：从法律角度看，中职生的实习通常是学校教学计划的一部分，旨在提供实践机会以增强职业技能。学校可能有明确的实习要求，这构成学生学业的一部分。此外，若学生与实习单位签订了实习协议，该协议也具有法律约束力，双方需遵守。不实习可能影响学业完成及毕业资格。提醒：若学校或实习单位因未实习而采取不利措施，如不予毕业或解除实习协议，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1. **与学校沟通**：了解实习的具体目的、要求及时间安排，询问是否有其他实践方式可替代正式实习，如校内模拟实训、项目合作等。2. **审查实习协议**：仔细阅读实习协议条款，特别是关于实习期限、双方权利义务、违约责任等内容。若协议规定不实习将承担严重后果，如赔偿或影响毕业，需与学校或实习单位协商修改或解除协议的可能性。3. **寻求法律建议**：若与学校或实习单位沟通无果，或面临法律纠纷风险，应及时咨询法律专业人士，了解自身权益及可能的法律救济途径，如提起诉讼或申请仲裁。同时，保留所有相关证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理中职生不实习的问题主要有两种方式：一是与学校沟通，了解实习的具体要求及可能的替代方案；二是审查实习协议，评估不实习的法律后果。选择方式：若学校实习要求灵活，可优先考虑与学校协商；若实习协议条款严格，且后果严重，应详细审查协议内容后再做决定。