劳务派遣没有取暖费吗

劳务派遣应有取暖费，依据同工同酬原则。依据《劳动合同法》，劳务派遣应同工同酬，若未提供取暖费，则违反此原则。长期不处理，会影响员工权益，造成劳动纠纷。
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劳务派遣取暖费需争取。1. 若单位未发取暖费，先查看劳动合同及单位规定，确认是否有相关条款。2. 与单位人事部门沟通，提出同工同酬要求，要求发放取暖费。3. 若单位拒绝，可收集证据，如工资单、福利发放记录等，向劳动仲裁委申请仲裁。4. 仲裁无果，可向法院起诉，依据《劳动合同法》等法律，维护自身合法权益。
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劳务派遣取暖费问题，可通过协商或法律途径解决。若单位拒绝提供取暖费，可先与单位协商；协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，以维护自身权益。