完不成任务扣绩效奖金合法吗

不合法，若完成任务仍被扣绩效奖金可维权。依据《工资支付暂行规定》，非因劳动者原因造成损失，不得随意扣除绩效奖金。若违规扣除，可能影响员工权益及工作积极性。
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可维权。操作如下：1. 与单位沟通，了解扣罚原因；2. 若沟通无果，收集证据，如绩效证明、工资单等；3. 向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，要求恢复绩效奖金或赔偿。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可先与单位沟通，无果后向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》维护自身权益。