实习培训没有薪资但提供补贴，这正常吗？

实习没有薪资不正常，违反法律规定。依据《劳动法》，应支付不低于本单位相同岗位试用期工资80%的薪资。长期无薪实习可能损害实习生权益，影响生活与职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习应支付薪资。操作：1.查看实习合同是否明确薪资条款；2.若无，与雇主沟通要求按法规支付薪资；3.沟通无果，可向劳动部门投诉或寻求律师帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习无薪可要求支付薪资或补贴。处理方式需根据实习合同内容决定，若合同未明确，可与雇主协商或寻求法律援助，确保权益不受损害。